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Gerencia es una compañia de administracion y planeación estratégica.

Ayudamos a nuestros clientes a llegar a sus metas organizacionales
por medio de servicios de mercadotecnia, administración y consejería, no importa el tamaño de la empresa o la necesidad de la misma, nuestro objetivo primordial, es proveer el servicio que la compañia necesita para operar a un 100% legal eficiente y productivo.

 


Visión

Ser una Oficina Modelo con proyección a ser la mejor alternativa
de asesoría creativa e innovadora de procesos y sistemas comunicacionales interactivos y  participativos, en base a una
cultura organizacional de valores y principios, con  alianzas estratégicas a nivel local, nacional e internacional, que fomenten
el desarrollo de la institución y fortalezca su reputación de liderazgo
y alta competitividad; Para el Empresario Hispano/americano que busca explotar las oportunidades para impulsar su Negocio en
donde nuestra Calidad se refleje en una excelente relación con nuestros Clientes, y donde nuestra prosperidad se comparta entre nuestros colaboradores y proveedores.

Misión
Somos una empresa que nos dedicamos a ofrecer soluciones de Negocios que impulsen al Empresario Hispano/americano en su incursión al mundo de la independencia comercial/laboral a través
de un servicio de alta calidad, con diseño en desarrollo empresarial
de vanguardia, y un Equipo de Trabajo con espíritu de servicio y
con una alta calidad en la atención al cliente.



Objetivo General
Fortalecer la gestión y el desarrollo commercial y laboral para lograr de manera eficaz y eficiente los fines determinados, con base en un proceso ordenado y sistemático de planificación, congruente con las demandas del entorno actual para la inovacion del servicio y del  producto.
 

Objetivos Específicos

1. Desarrollar de manera permanente, un sistema de información, eficaz y eficiente, que permita la óptima toma de decisiones para el beneficio laboral de cliente/proveedor.
2. Procurar el desarrollo óptimo de la gestión de planificación en desarrollo empresarial, contribuyendo, de este modo, al beneficio comercial/laboral
3.  Lograr que el sistema de planeación comercial constituya una herramienta válida de la gestión laboral, mediante la participación y el compromiso de los diferentes niveles encargados de la toma de decisiones.
4. Desarrollar e integrar los procesos de planeación, presupuestación y evaluación.
5. Formalizar el proceso de investigación, para la definición de estrategias que contribuyan al desarrollo comercial.


Gerencia Venture Planning
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